A nagy csapatokat irányító munkaügyi kapcsolatok tisztviselők számára az Eurosign megszünteti a papíralapú szűk keresztmetszeteket. Az új munkavállalók elektronikusan aláírhatják a kézikönyv elismeréseket már az első munkanapjuk előtt, míg a meglévő munkatársak gyorsan elvégezhetik az elismeréseket a szabályzatok frissítésekor a munkafolyamatuk megszakítása nélkül.
Amikor a munkavállalói kézikönyv szabályzatai változnak, a munkaügyi kapcsolatok tisztviselők az Eurosign segítségével egyszerre küldhetik el a frissített dokumentumot minden munkavállalónak, és valós időben követhetik nyomon az aláírások teljesítését egy intuitív irányítópulton keresztül.
A munkavállalói kézikönyv elismerések gyakran kritikus fontosságúak a munkahelyi vitákban. Az Eurosign biztosítja, hogy minden elektronikusan aláírt munkavállalói kézikönyv elismerés megőrizze jogi érvényességét, megbízható dokumentációt biztosítva a munkaügyi kapcsolatok tisztviselőknek, amely ellenáll a vizsgálatoknak.
Az Eurosign eIDAS-megfelelő elektronikus aláírásaival a munkaügyi kapcsolatok tisztviselők magabiztosan kezelhetik a munkavállalói kézikönyv elismeréseket, tudva, hogy a folyamat megfelel a legmagasabb európai szabványoknak, miközben világszerte elismert.
Egyszerűsítse munkaügyi kapcsolatok tisztviselői szerepét az Eurosign bevezetésével minden munkavállalói kézikönyv elismeréshez és egyéb HR dokumentációs igényhez, hatékonyabb, biztonságosabb és jogilag megalapozottabb adminisztratív folyamatot teremtve.