Munkaszerződések egyszerűsítése elektronikus aláírással a munkaügyi kapcsolatok tisztviselői számára

Megfelelőségi előnyök a munkaügyi kapcsolatok tisztviselői számára

A munkaügyi kapcsolatok tisztviselői számára a szabályozási megfelelés elengedhetetlen a munkaszerződések kezelésekor. A Eurosign nyugalmat biztosít a következőkkel:

• Teljes megfelelés az eIDAS rendeletnek, biztosítva a munkaszerződések jogi érvényességét egész Európában
• Biztonságos franciaországi tárhelyszolgáltatás, amely az európai szabványoknak megfelelő adatvédelmet biztosít
• Ellenőrzési napló, amely dokumentálja, mikor és ki írta alá a munkaszerződéseket
• Hamisításbiztos technológia, amely megőrzi a munkaszerződések sértetlenségét

Hatékonyságnövelés a munkaszerződések kezelésében

Azok a munkaügyi kapcsolatok tisztviselői, akik a Eurosign-t alkalmazzák a munkaszerződésekhez, mérhető munkafolyamat-javulást tapasztalnak:

• Csökkentik a szerződés átfutási idejét napokról percekre, lehetővé téve, hogy a munkaügyi kapcsolatok tisztviselői a stratégiai feladatokra összpontosítsanak
• Megszüntetik a papíralapú munkaszerződésekkel járó nyomtatási, szkennelési és fizikai tárolási költségeket
• Lehetővé teszik a munkaszerződések távoli aláírását, ami különösen értékes a földrajzilag szétszórt munkaerővel rendelkező szervezetek számára
• Egyszerűsítik a szerződésmódosításokat és frissítéseket a dokumentumverziók könnyű nyomon követésével

A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a munkaügyi kapcsolatok tisztviselői átalakíthatják a munkaszerződések kezelésének módját. A platform felhasználóbarát felülete és robusztus biztonsági funkciói ideális választássá teszik azon szakemberek számára, akik a munkáltató-munkavállaló kapcsolatok megfelelő dokumentációval történő fenntartásáért felelősek.

Kezdje el még ma a munkaszerződés-folyamatok optimalizálását a Eurosign elektronikus aláírási megoldásával, amely megfelel a legmagasabb biztonsági és megfelelőségi előírásoknak, miközben kivételes hatékonyságot biztosít.