Képzési tanúsítványok egyszerűsítése Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesek számára Eurosign elektronikus aláírással

Előnyök a képzési tanúsítványokat kezelő Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesek számára

Az Eurosign bevezetése a képzési tanúsítványokhoz mérhető előnyöket nyújt, amelyek összhangban vannak a Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesek stratégiai prioritásaival:

• A képzési tanúsítványok feldolgozási idejének akár 80%-os csökkentése
• A papíralapú képzési tanúsítványok megszüntetése, támogatva a fenntarthatósági kezdeményezéseket
• A megfelelőségi nyomon követés egyszerűsítése a Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes csapata számára
• Zökkenőmentes integráció a meglévő HR rendszerekkel
• A munkavállalói élmény javítása súrlódásmentes képzési tanúsítványokkal

A megfelelőség és biztonság biztosítása

A Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes számára a szabályozási megfelelőség fenntartása elsődleges fontosságú. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása megfelel a szigorú eIDAS rendeletnek, biztosítva, hogy a képzési tanúsítványok jogi érvényessége egész Európában és azon túl is megmaradjon. A biztonságos franciaországi tárhely révén az érzékeny munkavállalói képzési tanúsítványok a robusztus európai adatvédelmi keretrendszer védelme alatt maradnak.

A Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes magabiztosan bevezetheti az Eurosign megoldást minden képzési tanúsítvánnyal kapcsolatos folyamatba, tudva, hogy minden elektronikusan aláírt dokumentum hamisíthatatlan nyilvántartást hoz létre átfogó ellenőrzési nyomvonalakkal. A biztonság és megfelelőség e szintje megakadályozza a képzési tanúsítványok jogosulatlan módosítását, miközben biztosítja az ezen kritikus HR dokumentumok számára szükséges hitelesítési garanciát.

Alakítsa át HR részlege képzési tanúsítványainak kezelését az Eurosign elektronikus aláírási megoldásával, amely a modern Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes igényeire szabott.