- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesként a munkaszerződések hatékony kezelése kulcsfontosságú a gördülékeny szervezeti működés fenntartásához. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása erőteljes eszközt kínál a HR-vezetőknek a felvételi és beilleszkedési folyamat forradalmasításához.
A munkaszerződések a munkáltató-munkavállaló kapcsolat alapját képezik. A nagyszabású felvételi kezdeményezéseket felügyelő HR-vezetők számára az Eurosign biztonságos, jogilag megfelelő megoldást kínál, amely felgyorsítja a dokumentumfolyamatokat.
A munkaszerződések csak a kezdetet jelentik. Az előrelátó Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesek az Eurosignt használják a teljes munkavállalói életciklus dokumentációjához:
Ezeknek a folyamatoknak az Eurosign platformján történő központosításával a HR-részlegek átfogó digitális munkavállalói aktákat hoznak létre, amelyek könnyen hozzáférhetők, mégis biztonságosan tárolhatók.
Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesként az elektronikus aláírások munkaszerződésekhez történő integrálása stratégiai tervezést igényel. Az Eurosign zökkenőmentes integrációt kínál a népszerű HRIS platformokkal, lehetővé téve az automatizált szerződésgenerálást és aláíráskövetést. Ez az integrációs képesség különösen értékes a bővítési időszakok során feldolgozott nagy mennyiségű munkaszerződés esetén.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása lehetővé teszi a Humánerőforrás vezérigazgató-helyettesek számára, hogy a munkaszerződés-kezelést papírmunka-teherből stratégiai előnnyé alakítsák, növelve mind a működési hatékonyságot, mind a jelöltélményt.