Beléptetési dokumentáció egyszerűsítése elektronikus aláírásokkal HR tanácsadók számára

A Beléptetési Dokumentumcsomag átalakítása

A hagyományos Beléptetési Dokumentumcsomag általában munkaszerződéseket, titoktartási megállapodásokat, adónyomtatványokat és vállalati szabályzatokat tartalmaz. Az Eurosignt használó HR tanácsadók:

• Sablon csomagokat hozhatnak létre: Standardizált Beléptetési Dokumentumcsomagokat építhetnek, amelyeket gyorsan személyre szabhatnak minden új alkalmazott számára.
• Nyomon követhetik az aláírási folyamatot: Figyelemmel kísérhetik, mely dokumentumokat nézték át és írták alá a Beléptetési Dokumentumcsomagban, lehetővé téve a HR tanácsadók számára a szükséges követő lépéseket.
• Integrálhatják HR rendszerekkel: Az Eurosign zökkenőmentesen működik együtt a népszerű HR platformokkal, megkönnyítve a HR tanácsadók számára az elektronikus aláírások beépítését a meglévő munkafolyamatokba.

Az Eurosign elektronikus aláírás megoldásának bevezetésével a HR tanácsadók átalakíthatják Beléptetési Dokumentumcsomag folyamatukat egy egyszerűsített, papírmentes munkafolyamattá, amely lenyűgözi az új alkalmazottakat, miközben biztosítja a teljes jogi megfelelőséget. Az adminisztratív feladatokon megtakarított idő lehetővé teszi a HR tanácsadók számára, hogy arra összpontosítsanak, ami igazán számít – értelmes beléptetési élmények létrehozására, amelyek segítik az új munkavállalók sikeres integrációját szervezeteikbe.