Munkavállalói szerződések egyszerűsítése elektronikus aláírással HR szoftver termékmenedzserek számára

A Eurosign előnyei a munkavállalói szerződések kezelésében

A Eurosign konkrét előnyöket kínál a HR szoftver termékmenedzserek számára a munkavállalói szerződések kezelésekor:

• Jogi érvényesség: A Eurosign biztosítja, hogy minden munkavállalói szerződés az eIDAS rendeletnek megfelelően kerüljön aláírásra, ami jogi elismerést biztosít egész Európában és nemzetközileg
• Adatbiztonság: A franciaországi tárhelyszolgáltatással a Eurosign robusztus adatvédelmet biztosít az érzékeny foglalkoztatási dokumentumok számára
• Munkafolyamat-automatizálás: A HR szoftver termékmenedzserek testreszabott munkafolyamatokat hozhatnak létre a munkavállalói szerződések továbbításához, jóváhagyásához és tárolásához
• Csökkentett adminisztratív terhek: Megszűnnek a hagyományos szerződéskezeléssel járó kézi feladatok

Hogyan vezethetik be a HR szoftver termékmenedzserek az elektronikus aláírást

A Eurosign bevezetése a munkavállalói szerződésekhez egyszerű a HR szoftver termékmenedzserek számára:

• Sablonok létrehozása: Szabványosított munkavállalói szerződéssablonok tervezése elektronikus aláírási mezőkkel
• Folyamattervezés: Az Ön szervezetének felvételi eljárásaihoz igazodó jóváhagyási munkafolyamatok meghatározása
• Rendszerintegráció: A Eurosign összekapcsolása a meglévő HR-menedzsment szoftverrel
• Elemzés követése: A szerződések teljesítési arányának figyelése és a foglalkoztatási dokumentációs folyamat szűk keresztmetszeteinek azonosítása

A Eurosign elektronikus aláírási megoldás használatával a HR szoftver termékmenedzserek jelentősen javíthatják a munkavállalói szerződések kezelését, miközben biztosítják a teljes megfelelést az előírásoknak. A munkavállalói szerződések elektronikus feldolgozásának, aláírásának és tárolásának képessége átalakítja az egykor papírigényes folyamatot egy hatékony, nyomon követhető munkafolyamattá, amely mind a HR-csapatoknak, mind az új munkavállalóknak előnyös.