HR Generalisták teljesítményértékelési folyamatainak egyszerűsítése elektronikus aláírással

Miért van szükségük a HR Generalistáknak elektronikus aláírásra a teljesítményértékelésekhez?

A teljesítményértékelések kritikus dokumentumok az alkalmazotti életciklusban. HR Generalistaként tudja, hogy ezek a dokumentumok több érdekelt fél – vezetők, alkalmazottak és HR munkatársak – biztonságos, időben történő aláírását igénylik. Az Eurosign tökéletes megoldást kínál e fontos folyamat egyszerűsítésére.

Az Eurosign használatának főbb előnyei a teljesítményértékelésekben

• Időhatékonyság: A HR Generalisták akár 80%-kal csökkenthetik a teljesítményértékelési ciklust a nyomtatás, fizikai terjesztés és aláírt dokumentumok manuális begyűjtésének kiküszöbölésével.
• Fokozott megfelelőség: Az Eurosign-on keresztül aláírt teljesítményértékelések megfelelnek az eIDAS rendeletnek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában és nemzetközileg – ez kulcsfontosságú a multinacionális csapatokat kezelő HR Generalisták számára.
• Jobb nyomonkövetés: A HR Generalisták teljes rálátást kapnak minden teljesítményértékelési dokumentum állapotára, értesítésekkel, amikor a vezetők vagy alkalmazottak megtekintették vagy aláírták dokumentumaikat.
• Biztonságos dokumentáció: A teljesítményértékelések gyakran tartalmaznak érzékeny alkalmazotti adatokat. Az Eurosign biztonságos, Franciaországban üzemeltetett platformja nyugalmat biztosít a HR Generalistáknak az adatvédelmi megfelelőség tekintetében.
• Egyszerűsített audit nyomvonalak: A HR Generalisták könnyen fenntarthatják a teljesítményértékelési aláírások átfogó nyilvántartását, az időbélyegzők és ellenőrzési adatok automatikus megőrzésével.