- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A mai gyorsan változó üzleti környezetben a HR Generalisták folyamatosan szembesülnek a munkaszerződések hatékony kezelésének kihívásával, miközben meg kell felelniük a változó szabályozásoknak. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása hatékony eszközt kínál, amely átalakítja a HR szakemberek számára e kritikus dokumentumok kezelését.
A munkaszerződések feldolgozásakor a HR Generalisták akár 80%-kal is csökkenthetik a felvételi időt az Eurosign elektronikus aláírási platformjával. Ahelyett, hogy papíralapú dokumentumokat nyomtatnának, postáznának és követnének, egy munkaszerződés percek alatt távoli aláírásra kerülhet, lehetővé téve a HR csapatok számára, hogy stratégiai kezdeményezésekre összpontosítsanak az adminisztratív feladatok helyett.
A HR Generalisták számára a megfelelő munkaszerződések fenntartása nem alku tárgya. Az Eurosign olyan elektronikus aláírásokat biztosít, amelyek megfelelnek az eIDAS rendeletnek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában és nemzetközileg. Ez a megfelelőség kulcsfontosságú, amikor különböző régiókban vesznek fel alkalmazottakat, vagy amikor a szerződéseknek meg kell felelniük specifikus szabályozási követelményeknek.
A munkaszerződések bizalmas információkat tartalmaznak, amelyek védelmet igényelnek. Az Eurosign Franciaországban található platformjával a HR Generalisták élvezik:
A modern jelöltek egyszerűsített folyamatokat várnak. Azok a HR Generalisták, akik az Eurosign-t alkalmazzák munkaszerződésekhez, technológiailag fejlett első benyomást nyújtanak, amely pozitívan tükröződik a vállalati kultúrában. Az új alkalmazottak bármilyen eszközről aláírhatják munkaszerződésüket, megszüntetve az onboarding befejezésének akadályait.
Az egyértelmű papír-, nyomtatási és postaköltség-megtakarításokon túl, azok a HR Generalisták, akik az Eurosign-t használják munkaszerződésekhez, csökkentik a következőkkel kapcsolatos költségeket:
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a HR Generalisták átalakíthatják munkaszerződés-kezelési folyamatukat, biztosítva a megfelelőséget, miközben jelentősen javítják a hatékonyságot. Ahogy a munkaerő-menedzsment továbbra is fejlődik, az elektronikus aláírások nélkülözhetetlen eszközzé váltak a modern HR szakemberek eszköztárában.