Verbesserte Sicherheit und Rechtsgültigkeit

Die elektronische Signaturlösung von Eurosign bietet Rechtsmanagern im Unternehmen eine sichere und rechtsgültige Methode zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen. Die Plattform gewährleistet die Einhaltung der eIDAS-Verordnung und bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen Sicherheit.

Kosten- und Zeiteffizienz

Elektronische Signaturen reduzieren den Ressourcenbedarf für die Verwaltung von Arbeitsdokumenten erheblich. Rechtsmanager im Unternehmen können:

  • Druck- und Versandkosten eliminieren
  • Die Dokumentenbearbeitungszeit um bis zu 80% reduzieren
  • Den Verwaltungsaufwand minimieren
  • Zeit für strategische Rechtsaufgaben freisetzen

Durch die Implementierung elektronischer Signaturen für Arbeitsverträge können Rechtsmanager im Unternehmen reibungslose Onboarding-Prozesse bei gleichzeitiger Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten. Diese moderne, in Europa gehostete Lösung bietet die Sicherheit und Effizienz, die in der heutigen schnelllebigen Geschäftsumgebung benötigt wird, und macht sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für die Verwaltung von Arbeitsdokumenten.

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Arbeitsverträge mit elektronischer Signatur | HR-Rechtslösungen

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