Bei der Finalisierung von Vergütungsvereinbarungen für Führungskräfte darf die Compliance nicht beeinträchtigt werden. Eurosign bietet Vergütungsanalysten eIDAS-konforme elektronische Signaturen und stellt sicher, dass alle ausgeführten Dokumente in ganz Europa und international volle Rechtsgültigkeit besitzen. Bei sensiblen Vergütungsdaten bietet die sichere, in Europa gehostete Infrastruktur von Eurosign die Vertraulichkeit, die diese Vereinbarungen erfordern.
Vergütungsanalysten, die Eurosign für Vergütungsvereinbarungen von Führungskräften implementieren, berichten über erhebliche Ressourceneinsparungen:
Vergütungsvereinbarungen für Führungskräfte erfordern oft Unterschriften von vielbeschäftigten C-Level-Führungskräften. Eurosign ermöglicht es Vergütungsanalysten, ein Premium-Signiererlebnis anzubieten:
Mit Eurosign können Vergütungsanalysten ihre Prozesse für Vergütungsvereinbarungen von Führungskräften transformieren und gleichzeitig volle regulatorische Compliance und erhöhte Sicherheit gewährleisten. Erleben Sie noch heute, wie die elektronische Signaturlösung von Eurosign Ihren Dokumentations-Workflow für Vergütungen revolutionieren kann.