Optimierung von Mitarbeiterentwicklungsplänen mit elektronischen Signaturen von Eurosign

Verbesserung der Zusammenarbeit bei der Mitarbeiterentwicklungsplanung

Effektive Mitarbeiterentwicklungspläne erfordern Input und Akzeptanz verschiedener Stakeholder. Eurosign erleichtert diesen kollaborativen Prozess, indem Training & Development Manager Dokumente einfach mit mehreren Unterzeichnern teilen können, während die Dokumentensicherheit und -integrität gewahrt bleibt.

Mit Eurosign können Training & Development Manager standardisierte Vorlagen für Mitarbeiterentwicklungspläne erstellen, die die Konsistenz im gesamten Unternehmen gewährleisten und gleichzeitig eine Personalisierung basierend auf individuellen Mitarbeiterbedürfnissen ermöglichen.

Rechtliche Konformität und Sicherheit für sensible Entwicklungsdokumente

Mitarbeiterentwicklungspläne enthalten oft vertrauliche Informationen über Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklung. Eurosign gibt Training & Development Managern die Gewissheit, dass diese sensiblen Dokumente mit Enterprise-Grade-Sicherheit geschützt und gleichzeitig vollständig konform mit europäischen Vorschriften sind.

Eurosign wird in Europa gehostet und entspricht vollständig der eIDAS-Verordnung, wodurch sichergestellt wird, dass elektronisch signierte Mitarbeiterentwicklungspläne die gleiche rechtliche Gültigkeit haben wie traditionelle Unterschriften. Dies gibt Training & Development Managern die Gewissheit, dass ihre Dokumentation jeder Prüfung standhält.

Optimieren Sie Ihren Mitarbeiterentwicklungsprozess noch heute

Für Training & Development Manager, die ihren Ansatz für Mitarbeiterentwicklungspläne modernisieren möchten, bietet Eurosign eine sichere, effiziente und rechtlich konforme elektronische Signaturlösung. Durch die Eliminierung papierbasierter Prozesse können Sie sich mehr auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist - die Entwicklung des wertvollsten Vermögens Ihres Unternehmens: seine Mitarbeiter.