Optimierung von Medienfreigabeformularen: Elektronische Signaturlösungen für HR-Kommunikationsmanager

Praktische Anwendungen für Medienfreigabeformulare

HR-Kommunikationsmanager nutzen die elektronische Signaturlösung von Eurosign für verschiedene Medieneinwilligungsszenarien:

• Fotoeinwilligung von Mitarbeitern für Unternehmenswebsites und Marketingmaterialien
• Videoerscheinungsgenehmigungen für Unternehmenstrainingsmaterialien
• Freigaben für Testimonials in Rekrutierungskampagnen
• Genehmigungen für Social-Media-Inhalte
• Pressemitteilungsgenehmigungen mit Mitarbeitergeschichten

Erfolgsgeschichten der Implementierung

HR-Kommunikationsmanager, die Eurosign für Medienfreigabeformulare implementiert haben, berichten von einer durchschnittlichen Einsparung von 5-7 Stunden pro Woche bei administrativen Aufgaben. Diese Effizienz ermöglicht es ihnen, sich auf die Entwicklung ansprechenderer Kommunikationsstrategien zu konzentrieren, anstatt Unterschriften nachzujagen.

Ein HR-Kommunikationsmanager bemerkte: "Vor Eurosign war das Einholen von Unterschriften für Medienfreigabeformulare bei unternehmensweiten Veranstaltungen eine logistische Herausforderung. Jetzt kann ich Formulare im Voraus an alle Teilnehmer senden und habe ordnungsgemäß unterschriebene Dokumentation, bevor die Veranstaltung überhaupt beginnt."

Einstieg mit Eurosign

Für HR-Kommunikationsmanager, die ihre Prozesse für Medienfreigabeformulare modernisieren möchten, bietet Eurosign einen unkomplizierten Implementierungsweg mit dediziertem Support. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform erfordert minimale Schulung, sodass Ihr Kommunikationsteam sofort mit dem Versenden von Medienfreigabeformularen zur elektronischen Signatur beginnen kann.

Mit der elektronischen Signaturlösung von Eurosign können HR-Kommunikationsmanager sicherstellen, dass alle Medieninhalte ordnungsgemäß autorisiert sind, während effiziente Arbeitsabläufe beibehalten werden, die strategische Kommunikationsziele unterstützen.