Optimierung von Aufhebungsverträgen für HR-Direktoren mit Eurosign elektronischen Signaturen

Warum HR-Direktoren Eurosign für Aufhebungsverträge wählen

Aufhebungsverträge erfordern eine sorgfältige Handhabung, um die rechtliche Gültigkeit zu gewährleisten und sowohl das Unternehmen als auch ausscheidende Mitarbeiter zu schützen. Eurosign bietet HR-Direktoren eine sichere, konforme elektronische Signaturplattform, die diesen kritischen Prozess optimiert.

Wichtige Vorteile für HR-Direktoren

• eIDAS-Konformität: Eurosign stellt sicher, dass Ihre Aufhebungsverträge den europäischen eIDAS-Vorschriften entsprechen und in ganz Europa rechtsgültig und international anerkannt sind.
• Beschleunigte Bearbeitung: HR-Direktoren können die Bearbeitungszeit von Aufhebungsverträgen von Tagen auf Minuten reduzieren, sodass ausscheidende Mitarbeiter und Management Dokumente remote unterzeichnen können.
• Erhöhte Sicherheit: Mit in Europa gehosteten Daten bietet Eurosign HR-Direktoren Sicherheit bezüglich der Vertraulichkeit sensibler Vertragskonditionen.
• Vereinfachtes Tracking: HR-Direktoren können den Status von Aufhebungsverträgen leicht überwachen und erhalten sofortige Benachrichtigungen, wenn Dokumente angesehen oder unterzeichnet werden.
• Reduzierter Verwaltungsaufwand: Eliminieren Sie das Drucken, Scannen und die physische Aufbewahrung von Aufhebungsverträgen, sodass sich HR-Direktoren auf strategischere Aufgaben konzentrieren können.