Effizienzgewinne für HR-Daten- und Kennzahlen-Analysten

HR-Daten- und Kennzahlen-Analysten investieren erhebliche Zeit in die Erstellung umfassender HR-Analyseberichte, die mehrere Stakeholder-Genehmigungen erfordern. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign verkürzt die Zeit von der Berichtserstellung bis zur Umsetzung durch:

  • Beseitigung des Druckens, Scannens und physischen Weiterleitens von HR-Analyseberichten
  • Ermöglichung der Fernfreigabe von HR-Metriken-Dashboards und Ergebnissen
  • Bereitstellung von Echtzeit-Einblick in den Genehmigungsstatus kritischer HR-Datenlieferungen
  • Nahtlose Integration in bestehende HR-Analyseplattformen und -tools

Compliance-Vorteile für sensible HR-Analyseberichte

Für HR-Daten- und Kennzahlen-Analysten ist die Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Personalanalysen von größter Bedeutung. Eurosign hilft, die Compliance zu wahren durch:

  • Einhaltung der eIDAS-Verordnungsanforderungen für elektronische Signaturen in ganz Europa
  • Bereitstellung rechtsverbindlicher Signaturen, die international anerkannt sind
  • Sicherung von HR-Analyseberichten mit fortschrittlicher Verschlüsselung
  • Angebot von in Europa gehosteten Diensten, die strengen europäischen Datenschutzstandards entsprechen

Durch die Implementierung der elektronischen Signaturlösung von Eurosign können sich HR-Daten- und Kennzahlen-Analysten stärker auf die Gewinnung wertvoller Erkenntnisse aus Personaldaten konzentrieren, anstatt umständliche Genehmigungsprozesse für HR-Analyseberichte zu verwalten. Der optimierte Workflow verbessert nicht nur die Produktivität, sondern auch die strategische Wirkung von HR-Analysen innerhalb der Organisation.

Eurosign ermöglicht HR-Daten- und Kennzahlen-Analysten, HR-Analyseberichte mit Vertrauen zu liefern, in dem Wissen, dass alle Signaturen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz bieten, die moderne Personalabteilungen benötigen.

HR-Analyseberichte sicher mit Eurosigns elektronischer Signaturlösung unterzeichnen