Optimierung von Workforce Analytics mit elektronischen Signaturen: Ein Leitfaden für HR-Dashboard & Reporting-Analysten

Gewährleistung der Compliance im HR-Reporting

Workforce-Analytics-Berichte enthalten oft sensible Mitarbeiterdaten, die mit angemessenen Sicherheitsmaßnahmen behandelt werden müssen. Eurosign bietet HR-Dashboard & Reporting-Analysten:

• eIDAS-konforme elektronische Signaturen, die in ganz Europa und international anerkannt sind
• Prüfpfade, die dokumentieren, wann jeder Stakeholder Workforce-Analytics-Berichte freigegeben hat
• Datenhosting in Europa, das die Einhaltung europäischer Datenschutzanforderungen gewährleistet

Verbesserung der HR-Analytics-Workflows

Die Rolle des HR-Dashboard & Reporting-Analysten erfordert effiziente Systeme für die Verwaltung der Genehmigung und Verteilung von Analysedokumenten. Die Implementierung von Eurosign für Ihre Workforce-Analytics-Berichte bietet messbare Vorteile:

• Verkürzung der Berichtszykluszeiten durch Eliminierung der manuellen Signaturerfassung
• Vereinfachte Nachverfolgung, welche Manager wichtige Workforce-Kennzahlen genehmigt haben
• Optimierte Integration signierter Workforce-Analytics-Berichte in HR-Informationssysteme

Umweltauswirkungen für zukunftsorientierte HR-Teams

Für HR-Dashboard & Reporting-Analysten, die sich Nachhaltigkeitsinitiativen verschrieben haben:

• Beseitigung des Papierverbrauchs im Zusammenhang mit dem Drucken von Workforce-Analytics-Berichten zur Unterzeichnung
• Reduzierung des CO2-Fußabdrucks durch Wegfall des physischen Dokumentenversands oder der Reisen für Unterschriften
• Unterstützung der Umweltziele Ihrer Organisation bei gleichzeitiger Verbesserung der Berichtseffizienz

Durch die Implementierung von Eurosign für Ihre Workforce-Analytics-Berichte können HR-Dashboard & Reporting-Analysten ihren Organisationen durch schnellere Berichtsverteilung, verbesserte Sicherheit und optimierte Workflows mehr Wert bieten. Erleben Sie, wie die elektronische Signaturlösung von Eurosign, die vollständig den europäischen Vorschriften entspricht und in Europa gehostet wird, Ihre HR-Analyseprozesse transformieren kann.