HR-Compliance optimieren mit elektronischen Signaturen für Richtlinien-Bestätigungsformulare

Verbesserte Mitarbeitererfahrung

HR Business Partner können mit Eurosigns elektronischer Signaturlösung das Onboarding-Erlebnis für Mitarbeiter deutlich verbessern. Neue Mitarbeiter können Richtlinien-Bestätigungsformulare von überall und auf jedem Gerät einfach ausfüllen, was Papierkram-Verzögerungen beseitigt und einen modernen ersten Eindruck vermittelt. Dieser optimierte Ansatz entspricht dem Ziel des HR Business Partners, positive Mitarbeitererfahrungen von Tag eins an zu unterstützen.

Sicherheits- und Datenschutzvorteile

Bei der Bearbeitung sensibler Richtlinien-Bestätigungsformulare ist Sicherheit für HR Business Partner von größter Bedeutung. Eurosign bietet erhöhte Sicherheit durch:

• Daten-Hosting in Europa, das die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen gewährleistet
• Fortschrittliche Verschlüsselung für alle Richtlinien-Bestätigungsformulare
• Beschränkte Zugangskontrollen für sensible HR-Dokumentation
• Vollständige Beseitigung von Sicherheitsrisiken bei physischen Dokumenten

HR Business Partner, die Eurosigns elektronische Signaturlösung für Richtlinien-Bestätigungsformulare implementieren, berichten von erheblichen Zeiteinsparungen, verbesserter Compliance-Nachverfolgung und besseren Mitarbeitererfahrungen. Durch die Beseitigung manueller Papierprozesse können sich HR-Teams auf strategische Initiativen konzentrieren, anstatt auf administrativen Papierkram, während sie die volle rechtliche Compliance bei allen unterzeichneten Dokumenten gewährleisten.