Elektronische Signaturlösungen für HR Business Partner: Optimierung der Disziplinardokumentation

Wie Eurosign HR Business Partner unterstützt

Eurosign bietet HR Business Partnern eine sichere, konforme elektronische Signaturlösung, die speziell für Disziplinardokumentationen vorteilhaft ist:

• Erstellen und Versenden von Disziplinardokumenten zur Unterschrift in Minuten
• Echtzeit-Verfolgung des Signaturstatus, entscheidend für zeitkritische Disziplinarangelegenheiten
• Automatische Erinnerungen stellen sicher, dass alle Parteien Disziplinardokumente zeitnah abschließen
• Vollständige Prüfpfade schützen HR Business Partner durch Dokumentation des gesamten Signaturprozesses
• Europäische eIDAS-Konformität gewährleistet die Rechtsgültigkeit der Disziplinardokumentation

Optimierung von Disziplinarverfahren

HR Business Partner, die Eurosign für Disziplinardokumentationen nutzen, berichten von erheblichen Verbesserungen:

Disziplinardokumentationen, die zuvor Tage oder Wochen in Anspruch nahmen, benötigen jetzt nur noch Stunden. Mit Eurosign können sich HR Business Partner auf die menschlichen Aspekte von Disziplinarverfahren konzentrieren, anstatt Unterschriften hinterherzujagen. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform ermöglicht es selbst Erstunterzeichnern, Disziplinardokumente ohne technische Unterstützung problemlos auszufüllen.

Sichere und konforme Lösung

Für HR Business Partner ist die Sicherheit der Disziplinardokumentation von größter Bedeutung. Eurosign adressiert diese Bedenken durch:

• In Frankreich gehostete Dienste, die die Einhaltung des europäischen Datenschutzes gewährleisten
• Vollständige Ausrichtung an der eIDAS-Verordnung, die die Rechtsgültigkeit in ganz Europa garantiert
• Erweiterte Authentifizierungsoptionen für Disziplinardokumentationen, die höhere Sicherheit erfordern
• Verschlüsselte Dokumentenspeicherung zum Schutz sensibler Mitarbeiterdaten

Transformieren Sie Ihre Disziplinardokumentationsprozesse mit Eurosign und erleben Sie, wie elektronische Signaturen, die speziell für HR Business Partner entwickelt wurden, Compliance, Effizienz und Sicherheit verbessern können.