Optimierung des jährlichen Richtlinienüberprüfungsprozesses

Wenn Koordinatoren für Mitarbeiterhandbücher Eurosign für jährliche Richtlinienüberprüfungen implementieren, erleben sie typischerweise:

  • 90% Reduzierung der Bearbeitungszeit: Senden Sie Dokumente zur jährlichen Richtlinienüberprüfung gleichzeitig an Hunderte von Mitarbeitern mit wenigen Klicks.
  • Verbesserte Abschlussraten: Ein einfacher Signaturprozess fördert schnelles Handeln der Mitarbeiter bei jährlichen Richtlinienüberprüfungen.
  • Prüfungsbereite Dokumentation: Zugriff auf vollständige elektronische Aufzeichnungen darüber, wer aktualisierte Richtlinien überprüft und unterzeichnet hat, mit Zeitstempeln und Verifizierungsdetails.
  • Umweltauswirkungen: Koordinatoren für Mitarbeiterhandbücher können jährlich Tausende von gedruckten Seiten einsparen, indem sie den Prozess der jährlichen Richtlinienüberprüfung auf die elektronische Plattform von Eurosign verlagern.

Eurosign ermöglicht es Koordinatoren für Mitarbeiterhandbücher, den Prozess der jährlichen Richtlinienüberprüfung von einer administrativen Belastung in einen strategischen Vorteil zu verwandeln. Mit rechtlich bindenden elektronischen Signaturen, die allen regulatorischen Anforderungen entsprechen, kann Ihre Organisation die ordnungsgemäße Dokumentation aufrechterhalten und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand reduzieren.

Jährliche Richtlinienüberprüfung leicht gemacht | Elektronische Lösungen für regelmäßige HR-Compliance