Vereinfachung des Zugriffs auf HR-Metrik-Dashboards mit elektronischen Signaturen für People Analytics Manager

Wie Eurosign die Verwaltung von HR-Metrik-Dashboards transformiert

Für People Analytics Manager ist die effiziente Verteilung des Zugriffs auf HR-Metrik-Dashboards entscheidend für die Teamproduktivität. Die elektronische Signaturplattform von Eurosign bietet:

• Remote-Zugriffsverwaltung: Aktualisieren Sie Zugriffsvereinbarungen für HR-Metrik-Dashboards von überall aus und ermöglichen Sie People Analytics Managern, die Kontinuität auch bei Fernarbeit aufrechtzuerhalten.
• Integrationsfähigkeiten: Eurosign verbindet sich nahtlos mit bestehenden HR-Analysesystemen und schafft einen einheitlichen Workflow für People Analytics Manager.
• Reduzierter Verwaltungsaufwand: Automatisieren Sie den Prozess für Zugriffsvereinbarungen zu HR-Metrik-Dashboards und geben Sie People Analytics Managern die Freiheit, sich auf die Gewinnung verwertbarer Erkenntnisse statt auf Papierkram zu konzentrieren.

Der Übergang zu elektronischen Signaturen für Zugriffsvereinbarungen zu HR-Metrik-Dashboards stellt einen bedeutenden Fortschritt für jeden People Analytics Manager dar, der sich sowohl Sicherheit als auch Effizienz verpflichtet fühlt. Mit der in Europa gehosteten Lösung von Eurosign bleiben Ihre HR-Daten unter strengen europäischen Datenschutzbestimmungen geschützt und bieten gleichzeitig die Flexibilität, die moderne Analyseteams benötigen.

Stärken Sie Ihre Rolle als People Analytics Manager durch die Implementierung der elektronischen Signaturlösung von Eurosign für alle Zugriffsvereinbarungen zu HR-Metrik-Dashboards – und gewährleisten Sie Compliance, verbessern Sie die Sicherheit und beschleunigen Sie den Zugriff Ihres Teams auf kritische Mitarbeiterdaten.