Optimierung von Personalbedarfsplanungs-Berichten mit elektronischen Signaturen für People Analytics Manager

Vorteile von Eurosign für People Analytics Workflows

Eurosign bietet People Analytics Managern eine nahtlose elektronische Signaturlösung, die sich perfekt in bestehende HR-Systeme und Analyseplattformen integrieren lässt. Bei der Finalisierung Ihrer Personalbedarfsplanungs-Berichte bietet Eurosign:

• Multi-Party-Signaturmöglichkeiten für die Genehmigung von Personalstrategien durch das Führungsteam
• Manipulationssichere Dokumentensicherheit für sensible Personalbestand- und Budgetprognosen
• Rechtsgültige Signaturen gemäß eIDAS-Verordnung in ganz Europa
• Cloud-basierter Zugriff für Remote-Signaturen in verteilten Führungsteams

Steigerung der Effizienz bei der Personalbedarfsplanung

Durch die Implementierung von Eurosign können People Analytics Manager die Zeit zwischen Berichtserstellung und Umsetzung der Personalempfehlungen verkürzen. Ihre Personalbedarfsplanungs-Berichte können ohne Verzögerung von der Analyse zur Umsetzung übergehen, wobei alle erforderlichen Unterschriften sicher und schnell eingeholt werden.

Mit der in Europa gehosteten Lösung von Eurosign profitieren People Analytics Manager sowohl von der europäischen Regulierungskonformität als auch von der internationalen Anerkennung der unterzeichneten Personalbedarfsplanungs-Berichte. Dies gewährleistet, dass Ihre sorgfältig erarbeiteten Personalstrategien ihre rechtliche Gültigkeit behalten, unabhängig davon, ob sie lokal oder in globalen Betrieben umgesetzt werden.

Machen Sie Ihre Personalbedarfsplanungs-Berichte effizienter und sicherer mit der elektronischen Signaturlösung von Eurosign. Schließen Sie sich vorausschauenden People Analytics Managern an, die ihre Dokumentenworkflows bereits transformiert haben, während sie höchste Standards für Compliance und Sicherheit einhalten.