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In der heutigen datengesteuerten Arbeitswelt stehen People Analytics Manager vor der wichtigen Aufgabe, Mitarbeiterfeedback zu sammeln und gleichzeitig ein ordnungsgemäßes Einwilligungsmanagement sicherzustellen. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign transformiert die Art und Weise, wie Einwilligungen für Umfragen eingeholt werden, rationalisiert Prozesse und gewährleistet gleichzeitig die vollständige Einhaltung der Vorschriften.
Als People Analytics Manager ist das Einholen gültiger Einwilligungen vor der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen nicht nur eine gute Praxis, sondern oft auch eine gesetzliche Anforderung. Herkömmliche Papiereinwilligungsformulare verursachen Engpässe im Datenerfassungsprozess und führen zu unnötigen Komplikationen.
Eurosign bietet People Analytics Managern eine nahtlose Lösung für die Einholung und Verwaltung von Mitarbeitereinwilligungen. Mit der elektronischen Signaturplattform von Eurosign können Sie:
Bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen ist die Einhaltung von Vorschriften unerlässlich. Eurosign stellt sicher, dass alle elektronischen Signaturen für Umfrageeinwilligungen der eIDAS-Verordnung entsprechen und in ganz Europa und darüber hinaus rechtsgültig sind. Als People Analytics Manager gibt Ihnen dies die Gewissheit, dass Ihre Datenerfassungspraktiken höchsten Standards entsprechen.
Da die Dienste von Eurosign in Europa gehostet werden, profitieren Sie zudem von strengen europäischen Datenschutzstandards, die beim Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten aus Umfragen unerlässlich sind.
People Analytics Manager können die Zeit zwischen der Planung einer Umfrage und der Erfassung von Antworten durch die Implementierung der elektronischen Signaturlösung von Eurosign verkürzen. Mit schnellerer Einwilligungserfassung können Sie:
Eurosign ermöglicht People Analytics Managern eine effiziente Verwaltung des Einwilligungsprozesses für Mitarbeiterbefragungen bei gleichzeitiger Einhaltung höchster rechtlicher Standards. Durch die Beseitigung papierbasierter Engpässe und die Optimierung des Einwilligungsworkflows können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: wertvolle Mitarbeitereinblicke sammeln und analysieren, um organisatorische Verbesserungen voranzutreiben.