Eurosign bietet Organisationsentwicklungsmanagern eine sichere, rechtsverbindliche Lösung für elektronische Signaturen, die den gesamten PIP-Prozess rationalisiert:
Durch die Integration von Eurosign in Ihren Workflow für Leistungsverbesserungspläne können sich Organisationsentwicklungsmanager mehr auf die Mitarbeiterentwicklung und weniger auf Papierarbeit konzentrieren:
Erstellen Sie Ihr Leistungsverbesserungsplan-Dokument, laden Sie es zu Eurosign hoch und geben Sie alle erforderlichen Unterzeichner an, einschließlich des Mitarbeiters, des Managers und des HR-Vertreters. Eurosign benachrichtigt automatisch alle Parteien, wenn Maßnahmen erforderlich sind, verfolgt den Fortschritt und speichert das abgeschlossene Dokument sicher. Dies ermöglicht es Organisationsentwicklungsmanagern, PIPs umgehend zu implementieren und eine konsistente Nachverfolgung zu gewährleisten.
Mit Eurosign können Organisationsentwicklungsmanager sicherstellen, dass Leistungsverbesserungspläne nicht nur Dokumente sind, sondern effektive Werkzeuge für positive Veränderungen. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform macht sie für alle Beteiligten zugänglich, unabhängig von technischen Kenntnissen, während sie die höchsten Standards für Sicherheit und Konformität mit europäischen Vorschriften einhält.
Transformieren Sie Ihren Ansatz für Leistungsverbesserungspläne noch heute mit Eurosigns elektronischer Signaturlösung – speziell entwickelt, um die Bedürfnisse von Organisationsentwicklungsmanagern zu erfüllen, die Effizienz, Compliance und Ergebnisse schätzen.