Rationalisierung des Rechtsberatungsprozesses

Wenn eine Krise eintritt, müssen sich HR-Krisenmanager auf die Lösung konzentrieren und nicht auf administrative Hürden. Eurosign transformiert den Workflow des Rechtsberatungsvereinbarungsformulars, indem es papierbasierte Reibungspunkte beseitigt und sofortiges Handeln ermöglicht.

Mit der elektronischen Signaturlösung von Eurosign können HR-Abteilungen Rechtsberatungsvereinbarungsformular-Vorlagen vorkonfigurieren, die bei Vorfällen sofort einsatzbereit sind. Dieser proaktive Ansatz stellt sicher, dass HR-Krisenmanager rechtliche Unterstützung innerhalb von Minuten statt Stunden oder Tagen einleiten können.

Compliance-Sicherheit beim Krisenmanagement

Für HR-Krisenmanager ist die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei Vorfällen am Arbeitsplatz nicht verhandelbar. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign entspricht vollständig den eIDAS-Vorschriften und stellt sicher, dass jedes Rechtsberatungsvereinbarungsformular seine Rechtsgültigkeit während der Lösungsprozesse und möglicher Rechtsstreitigkeiten behält.

Transformieren Sie noch heute Ihre Krisenreaktionsfähigkeiten mit der elektronischen Signaturlösung von Eurosign – entwickelt zur Unterstützung von HR-Krisenmanagern, wenn Effizienz und Compliance am wichtigsten sind.

Beschleunigen Sie Rechtsberatungsvereinbarungen mit elektronischen Signaturen | HR-Krisenunterstützung