Die elektronische Signaturplattform von Eurosign bietet Gig Economy HR-Beratern eine sichere, konforme Lösung, die speziell für die effiziente Handhabung von Freelancer-Vereinbarungen entwickelt wurde:
Bei der Verwaltung von Freelancer-Vereinbarungen ist Konformität keine Option. Die Plattform von Eurosign entspricht vollständig der eIDAS-Verordnung und gibt Gig Economy HR-Beratern die Gewissheit, dass ihre Freelancer-Vereinbarungen in ganz Europa und international rechtsgültig bleiben. Mit dem Datenhosting in Europa erhalten Sie zusätzliche Sicherheits- und Datenschutzvorteile.
Als Gig Economy HR-Berater bietet die Implementierung von Eurosign für Ihre Freelancer-Vereinbarungen sofortige Vorteile. Reduzieren Sie die Bearbeitungszeit von Vereinbarungen von Tagen auf Minuten, eliminieren Sie Papierverschwendung und schaffen Sie ein professionelleres Erlebnis für Freelancer. Der klare Prüfpfad, den Eurosigns elektronische Signaturen bieten, hilft auch, zukünftige Streitigkeiten zu vermeiden, indem genau dokumentiert wird, wann und wie Freelancer-Vereinbarungen ausgeführt wurden.
In der wettbewerbsintensiven Gig-Economy-Landschaft verschaffen sich HR-Berater, die elektronische Signaturen für Freelancer-Vereinbarungen einsetzen, einen erheblichen Vorteil. Eurosign bietet die perfekte Balance aus Compliance, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit, die moderne HR-Fachleute bei der Verwaltung von Freelancer-Beziehungen benötigen.