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In der sich schnell entwickelnden Gig-Economy stehen HR-Berater vor besonderen Herausforderungen bei der Verwaltung vertraglicher Beziehungen mit selbstständigen Auftragnehmern und Freelancern. Ein wichtiges Dokument, das sorgfältige Handhabung erfordert, ist der Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), der die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei der Weitergabe personenbezogener Daten sicherstellt. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign bietet Gig-Economy HR-Beratern erhebliche Vorteile bei der Verwaltung dieser wesentlichen Vereinbarungen.
Als HR-Berater in der Gig-Economy verwalten Sie wahrscheinlich mehrere Auftragnehmer gleichzeitig, die jeweils eine ordnungsgemäße Datenschutzdokumentation benötigen. Auftragsverarbeitungsverträge legen die Rechte und Pflichten beider Parteien in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten fest und sind im heutigen regulatorischen Umfeld unverzichtbar.
Eurosign revolutioniert die Art und Weise, wie Gig-Economy HR-Berater diese kritischen Dokumente handhaben, und bietet eine sichere, konforme Lösung, die in Europa gehostet wird und der europäischen eIDAS-Verordnung entspricht, während sie internationale Gültigkeit behält.
Gig-Economy HR-Berater können ihren Arbeitsablauf erheblich optimieren, indem sie Eurosign in ihren Dokumentenmanagementprozess integrieren. Bei der Vorbereitung von Auftragsverarbeitungsverträgen für neue Auftragnehmer laden Sie das Dokument einfach zu Eurosign hoch, legen Signaturfelder fest und senden es ab. Auftragnehmer können den AVV dann von jedem Gerät aus prüfen und unterschreiben, wodurch das rechtlich bindende Dokument sofort zurückgesendet wird.
Mit Eurosign können sich Gig-Economy HR-Berater auf strategisches Talentmanagement konzentrieren, anstatt auf administrative Papierkram, während sie gleichzeitig die höchsten Standards der Datenschutz-Compliance durch ordnungsgemäß ausgeführte Auftragsverarbeitungsverträge einhalten.