Optimierung des Testimonial-Managements mit elektronischen Signaturen von Eurosign

Wie Eurosign den Testimonial-Prozess verbessert

Für Employer Branding Manager transformiert Eurosign den Workflow zur Testimonial-Erfassung:

Beim Start einer Employer-Branding-Kampagne laden Sie einfach Ihr Einwilligungsformular auf die intuitive Eurosign-Plattform hoch. Definieren Sie Signaturfelder, fügen Sie personalisierte Nachrichten hinzu und senden Sie das Formular mit wenigen Klicks an ausgewählte Mitarbeiter. Diese können das Dokument von jedem Gerät aus prüfen und unterschreiben, was Verzögerungen durch Drucken, Scannen und physische Zustellung eliminiert.

Jedes elektronisch signierte Einwilligungsformular ist rechtlich bindend und wird automatisch in Ihrem Eurosign-Konto archiviert, wodurch ein organisiertes Archiv von Genehmigungen entsteht, das Ihre Employer-Branding-Initiativen vor möglichen Compliance-Problemen schützt.

Employer-Branding-Vorteile elektronischer Signaturen für Testimonials

• Reduzierung des administrativen Aufwands bei der Verwaltung physischer Einwilligungsformulare
• Schnellere Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen durch zügige Signaturerfassung
• Führung umfassender Prüfprotokolle für jede signierte Testimonial-Genehmigung
• Vermittlung eines technologisch fortschrittlichen Arbeitgeberimages durch moderne Dokumentenprozesse
• Sicherstellung der Rechtskonformität von Testimonials durch konforme Signaturen

Als Employer Branding Manager sollten Sie Ihre Zeit für die Entwicklung überzeugender Arbeitgebergeschichten nutzen, nicht für die Nachverfolgung von Papierformularen. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign für Einwilligungsformulare ermöglicht es Ihnen, sich auf strategisches Employer Branding zu konzentrieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Testimonials ordnungsgemäß mit rechtsgültigen Signaturen autorisiert sind. Erleben Sie noch heute, wie Eurosign Ihren Employer-Branding-Dokumentationsprozess transformieren kann.