Vereinfachung der Bestätigung von Arbeitgebermarkenrichtlinien mit elektronischen Signaturen

Warum Eurosign den Workflow des Employer Branding Managers transformiert

Als Employer Branding Manager ist die Wahrung der Integrität der Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens von größter Bedeutung. Wenn Teammitglieder den Erhalt und das Verständnis der Arbeitgebermarkenrichtlinien bestätigen müssen, bietet Eurosign eine nahtlose elektronische Signaturlösung, die die Einhaltung vereinfacht und gleichzeitig Ihre professionellen Employer-Branding-Standards stärkt.

Wichtige Vorteile für Employer Branding Manager

• Optimierter Bestätigungsprozess: Sammeln Sie Bestätigungen der Arbeitgebermarkenrichtlinien von mehreren Stakeholdern gleichzeitig, ohne die logistischen Herausforderungen von Papierdokumenten.
• Schnelleres Onboarding: Employer Branding Manager können die Verteilung und Bestätigung von Markenrichtlinien beschleunigen und sicherstellen, dass neue Teammitglieder von Anfang an mit den Markenstandards im Einklang sind.
• Compliance-Tracking: Überwachen Sie einfach, welche Teammitglieder die Arbeitgebermarkenrichtlinien bestätigt haben, was die Aufsichtspflichten des Employer Branding Managers vereinfacht.
• Europäische Compliance: Eurosign stellt sicher, dass alle Dokumente zur Bestätigung der Arbeitgebermarkenrichtlinien gemäß der eIDAS-Verordnung unterzeichnet werden, was europaweit rechtliche Gültigkeit gewährleistet.
• Verbesserte Markenkonsistenz: Durch die Formalisierung des Bestätigungsprozesses unterstreichen Employer Branding Manager die Bedeutung der Einhaltung von Markenrichtlinien.