Optimierung von Einwilligungsformularen für Videoüberwachung und Monitoring mit elektronischen Signaturen für Datenschutz- & HR-Compliance Manager

Compliance-Vorteile für Datenschutz- & HR-Compliance Manager

Bei der Verwaltung von Einwilligungsformularen für Videoüberwachung ist die Einhaltung der DSGVO und der Vorschriften zur Arbeitsplatzüberwachung unerlässlich. Eurosign bietet Datenschutz- & HR-Compliance Managern Signaturlösungen, die:

• Vollständig mit der eIDAS-Verordnung konform sind und europaweit Rechtsgültigkeit gewährleisten
• In Europa gehostet werden und damit Datensouveränität und -schutz bieten
• Mit robusten Authentifizierungsmethoden zur Überprüfung der Mitarbeiteridentität ausgestattet sind
• Über Zeitstempelfunktionen verfügen, die belegen, wann die Einwilligung erteilt wurde

Optimierung des Einwilligungsprozesses für Videoüberwachung

Als Datenschutz- & HR-Compliance Manager ist Ihre Zeit wertvoll. Eurosign verändert die Art und Weise, wie Sie Einwilligungsformulare für Videoüberwachung verwalten, indem:

• Papierkram und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit physischen Einwilligungsformularen reduziert werden
• Fernunterzeichnung für verteilte Teams oder Mitarbeiter im Home-Office ermöglicht wird
• Automatische Erinnerungen für Mitarbeiter bereitgestellt werden, die ihre Einwilligungsformulare noch nicht ausgefüllt haben
• Vorlagenmanagement für schnelle Aktualisierungen der Videoüberwachungsdokumentation angeboten wird

Eurosigns elektronische Signaturlösung ermöglicht es Datenschutz- & HR-Compliance Managern, eine ordnungsgemäße Dokumentation zu führen und gleichzeitig die Datenschutzrechte der Mitarbeiter zu respektieren. Mit der zunehmenden Bedeutung transparenter Richtlinien zur Videoüberwachung ist ein zuverlässiges System zur Verwaltung von Einwilligungsformularen unerlässlich.

Schützen Sie Ihr Unternehmen, optimieren Sie Compliance-Workflows und verbessern Sie Ihre Datenschutzverfahren mit Eurosigns sicherer elektronischer Signaturplattform – entwickelt mit Blick auf die spezifischen Anforderungen von Datenschutz- & HR-Compliance Managern.