Mit Eurosign können Technical Recruiter den gesamten Workflow für IP-Vereinbarungen optimieren. Anstatt Dokumente zu drucken, zu versenden, zu verfolgen und abzulegen, können Recruiter Vorlagen erstellen, Vereinbarungen sofort versenden, ausgefüllte Dokumente innerhalb von Minuten erhalten und alles sicher in der Cloud speichern.
Technical Recruiter schätzen besonders, wie sich Eurosign in bestehende HR-Systeme integriert und eine nahtlose Einbindung von Vereinbarungen zur Übertragung geistigen Eigentums in den allgemeinen Onboarding-Prozess ermöglicht. Diese Integration eliminiert doppelte Dateneingaben und reduziert den Verwaltungsaufwand.
Für Technical Recruiter, die ihren Prozess für Vereinbarungen zur Übertragung geistigen Eigentums modernisieren möchten, bietet Eurosign eine benutzerfreundliche Plattform, die minimales Training erfordert. Der Übergang von Papier zu elektronischen Signaturen kann ohne Störung bestehender Arbeitsabläufe vollzogen werden und liefert sofort Zeit- und Kosteneinsparungen.
Schützen Sie das geistige Eigentum Ihres Unternehmens und schaffen Sie gleichzeitig einen reibungsloseren Onboarding-Prozess. Schließen Sie sich zukunftsorientierten Technical Recruitern an, die Eurosign für ihre Vereinbarungen zur Übertragung geistigen Eigentums und andere kritische Einstellungsdokumente vertrauen.