Optimierung von Remote-Arbeitsvereinbarungen mit elektronischen Signaturen für Talent Acquisition Manager

Wie Eurosign die Verwaltung von Remote-Arbeitsvereinbarungen transformiert

Für Talent Acquisition Manager, die mit globalen Talentpools arbeiten, bietet die Eurosign-Plattform eine sichere, rechtskonforme Lösung, die in Europa gehostet wird. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Remote-Arbeitsvereinbarungen gleichzeitig an mehrere Kandidaten zu senden, den Unterzeichnungsfortschritt in Echtzeit zu verfolgen und einen vollständigen Prüfpfad aller Dokumente zu führen.

Durch die Implementierung von Eurosign für Ihre Remote-Arbeitsvereinbarungen können Sie den administrativen Aufwand reduzieren und gleichzeitig sicherstellen, dass alle Vereinbarungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Dies ermöglicht es Talent Acquisition Managern, sich mehr auf strategische Recruiting-Aktivitäten zu konzentrieren als auf die Dokumentenverwaltung.

Erste Schritte mit elektronischen Signaturen für Remote-Arbeitsvereinbarungen

Die Integration von Eurosign in Ihren Talent-Acquisition-Workflow ist unkompliziert. Laden Sie einfach Ihre standardisierte Vorlage für Remote-Arbeitsvereinbarungen hoch, legen Sie Unterschriftsfelder fest und senden Sie sie mit wenigen Klicks an Kandidaten oder neue Mitarbeiter. Die intuitive Benutzeroberfläche erfordert keine umfangreiche Schulung, sodass Talent Acquisition Manager die Lösung sofort implementieren können.

Da Remote-Arbeit weiterhin den modernen Arbeitsplatz definiert, erhalten Talent Acquisition Manager, die die elektronische Signaturlösung von Eurosign für Remote-Arbeitsvereinbarungen nutzen, einen Wettbewerbsvorteil bei der effizienten und konformen Gewinnung von Spitzentalenten.