Die elektronische Signaturplattform von Eurosign bietet Talent Acquisition Managern eine nahtlose Lösung für die Bearbeitung von Relokationsvereinbarungen:
Wenn Talent Acquisition Manager Eurosign für Relokationsvereinbarungen nutzen, haben sie die Gewissheit, dass ihre Dokumente rechtlich bindend sind. Eurosign gewährleistet die Einhaltung der eIDAS-Verordnung und bietet Rechtsgültigkeit in ganz Europa und international. Mit in Europa gehosteten Servern bietet Eurosign sowohl Sicherheit als auch regulatorische Konformität.
Durch die Implementierung von Eurosign für Relokationsvereinbarungen berichten Talent Acquisition Manager typischerweise:
Für Talent Acquisition Manager, die mehrere Einstellungen an verschiedenen Standorten verwalten, verwandelt Eurosign Relokationsvereinbarungen von einer logistischen Herausforderung in einen optimierten Prozess. Neue Mitarbeiter können ihre Relokationsvereinbarungen von überall und auf jedem Gerät unterzeichnen, was von Anfang an ein positives Onboarding-Erlebnis gewährleistet.
Optimieren Sie Ihren Talent-Acquisition-Workflow, indem Sie Eurosigns elektronische Signaturlösung für Ihre Relokationsvereinbarungen noch heute implementieren.