HR-Manager, die Eurosign für Schulungszertifikate nutzen, berichten über erhebliche Verbesserungen der Prozesseffizienz. Die Plattform ermöglicht die Verfolgung des Zertifizierungsstatus in Echtzeit, erstellt automatisierte Erinnerungen für ablaufende Zertifizierungen und unterhält ein zentrales Repository für alle Schulungsdokumentationen.
Mit Eurosign können HR-Manager einen einheitlichen Zertifizierungsprozess unabhängig vom Standort der Mitarbeiter implementieren und so eine standardisierte Schulungskonformität im gesamten Unternehmen sicherstellen.
Die Implementierung von Eurosign für Schulungszertifikate ist unkompliziert. HR-Manager können schnell bestehende Zertifizierungsvorlagen hochladen, Signaturworkflows definieren und Fernmitarbeiter einladen, ihre Dokumente zu vervollständigen. Die intuitive Benutzeroberfläche erfordert minimales Training und ermöglicht es HR-Teams, sich auf strategische Initiativen statt auf administrative Aufgaben zu konzentrieren.
Mit Eurosign für das Management von Schulungszertifikaten erhalten HR-Manager im Bereich Fernarbeit ein leistungsstarkes Tool, das die Compliance vereinfacht, die Effizienz verbessert und die besonderen Anforderungen verteilter Teams unterstützt – und gleichzeitig durch eIDAS-konforme elektronische Signaturen rechtliche Gültigkeit gewährleistet.