Bei der Vermittlung internationaler Talente müssen Recruiter schnell Umzugsvereinbarungen finalisieren, die Vergütungspakete, Umzugsbeihilfen, vorübergehende Unterbringung und andere wichtige Leistungen umfassen. Mit Eurosign können Recruiter diese Vereinbarungen an Kandidaten weltweit senden, die sie dann auf jedem Gerät mit voller Rechtsgültigkeit prüfen und unterzeichnen können.
Darüber hinaus müssen Recruiter oft Unterschriften von mehreren Beteiligten für Umzugsvereinbarungen koordinieren, einschließlich Einstellungsmanagern, HR-Direktoren und Finanzteams. Eurosigns Workflow-Funktionen optimieren diesen Prozess und stellen sicher, dass alle Parteien in der richtigen Reihenfolge ohne Verwirrung oder Verzögerung unterschreiben.
Eurosigns Plattform wird in Europa gehostet und entspricht vollständig den europäischen Vorschriften, was Recruitern die Gewissheit gibt, dass ihre Umzugsvereinbarungen auf solider rechtlicher Grundlage stehen. Diese Compliance ist besonders wertvoll bei internationalen Umzügen, bei denen mehrere Rechtsordnungen betroffen sein können.
Durch die Verwendung von Eurosign für Umzugsvereinbarungen demonstrieren Recruiter ihr Engagement für effiziente, kandidatenfreundliche Prozesse bei gleichzeitiger Einhaltung höchster Standards für Dokumentensicherheit und regulatorische Compliance.