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Als Recruiter kann der letzte Schritt in Ihrem Einstellungsprozess - das Versenden und Empfangen unterschriebener Stellenangebote - oft zum Engpass werden. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign verwandelt diese entscheidende Phase in eine nahtlose Erfahrung für Recruiter und Kandidaten.
Der traditionelle Prozess des Druckens, Unterschreibens, Scannens und E-Mail-Versands von Stellenangeboten verursacht unnötige Verzögerungen in Ihrer Rekrutierungspipeline. Als beschäftigter Recruiter ist Ihre Zeit wertvoll, und Eurosign hilft Ihnen, diese durch effiziente elektronische Signatur-Workflows zurückzugewinnen.
Mit Eurosign können Recruiter einen vollständig digitalen Einstellungsprozess schaffen. Ihre Stellenangebote können elektronisch erstellt, versendet, unterschrieben und gespeichert werden, mit vollständigen Prüfpfaden und Sicherheitsfunktionen, die sensible Kandidateninformationen schützen.
Der Prozess ist einfach: Laden Sie Ihr Stellenangebot hoch, markieren Sie, wo Unterschriften benötigt werden, und senden Sie es an Kandidaten. Diese erhalten sofort eine Benachrichtigung und können von jedem Gerät aus sicher unterschreiben, wobei das ausgefüllte Dokument automatisch an Sie zurückgesendet wird. Dieser optimierte Prozess hilft Recruitern, Kandidaten schneller zu gewinnen und früher mit dem Onboarding zu beginnen.
Recruiter bearbeiten täglich vertrauliche Informationen. Die in Europa gehostete Plattform von Eurosign bietet erhöhte Sicherheit für Ihre sensiblen Stellenangebote und Rekrutierungsdokumente. Jedes elektronisch signierte Dokument wird mit einem vollständigen Prüfpfad, Zeitstempel und einer Überprüfung der Identität des Unterzeichners versehen.
Darüber hinaus bedeutet die Einhaltung der eIDAS-Verordnung durch Eurosign, dass Ihre elektronischen Signaturen in ganz Europa den gleichen rechtlichen Status haben wie handschriftliche Unterschriften, was Recruitern bei der Bearbeitung wichtiger Arbeitsverträge Sicherheit gibt.
Transformieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess noch heute mit Eurosign und erleben Sie, wie elektronische Signaturen für Stellenangebote Ihnen helfen können, schneller einzustellen und gleichzeitig Compliance und Sicherheit zu gewährleisten.