Bei der Einstellung von Zeitarbeitskräften ist es unerlässlich, dass Verträge den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die elektronische Signaturplattform von Eurosign entspricht vollständig der eIDAS-Verordnung und bietet Recruitern:
Moderne Recruiter wissen, dass das Kandidatenerlebnis wichtig ist. Mit Eurosign können Zeitarbeitskräfte ihre Arbeitsverträge von jedem Gerät aus, überall und jederzeit unterzeichnen:
Recruiter, die mit sensiblen Mitarbeiterdaten umgehen, benötigen eine robuste Sicherheit. Eurosign bietet:
Durch die Implementierung der elektronischen Signaturlösung von Eurosign können Recruiter ihren Prozess für befristete Arbeitsverträge von einer zeitaufwändigen Verwaltungsaufgabe in ein rationalisiertes, effizientes System umwandeln. Sparen Sie wertvolle Zeit, gewährleisten Sie die Einhaltung von Vorschriften und verbessern Sie sowohl das Recruiter- als auch das Kandidatenerlebnis mit der eIDAS-konformen elektronischen Signaturplattform von Eurosign.