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Im heutigen wettbewerbsintensiven Talentmarkt benötigen Recruiter jeden Vorteil, um Top-Kandidaten schnell zu sichern. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign hilft Rekrutierungsprofis, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die vollständige rechtliche Konformität mit europäischen Vorschriften zu gewährleisten.
Der Rekrutierungsprozess umfasst zahlreiche Dokumente, die Unterschriften von verschiedenen Beteiligten erfordern. Von Arbeitsverträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen bis hin zu Angebotsschreiben und Onboarding-Unterlagen schafft der traditionelle papierbasierte Ansatz unnötige Verzögerungen und administrativen Aufwand.
Mit Eurosigns eIDAS-konformer elektronischer Signaturplattform können Recruiter ihre Dokumenten-Workflows transformieren und erhebliche Vorteile erzielen:
Die Implementierung der elektronischen Signaturlösung von Eurosign bringt spürbare Verbesserungen für Ihre Rekrutierungsprozesse:
Senden Sie Angebotsschreiben und Verträge sofort und ermöglichen Sie Kandidaten, sicher von jedem Gerät aus zu unterschreiben. Was früher Tage oder Wochen dauerte, geschieht jetzt in Minuten und hilft Ihnen, Top-Talente vor der Konkurrenz zu sichern.
Heutige Jobsuchende erwarten moderne, digitale Prozesse. Elektronische Signaturen eliminieren die Notwendigkeit, Dokumente zu drucken, zu scannen oder zu versenden, und schaffen eine nahtlose Erfahrung, die positiv auf die technologische Kompetenz Ihrer Organisation wirkt.
Die Plattform von Eurosign stellt sicher, dass alle Signaturen den eIDAS-Vorschriften entsprechen und rechtliche Gültigkeit in ganz Europa und international bieten. Integrierte Zeitstempel und Prüfpfade stärken Ihre Compliance-Position und vereinfachen die Anforderungen an die Aufbewahrung von Unterlagen.
Eliminieren Sie manuelle Aufgaben im Zusammenhang mit der Handhabung von Papierdokumenten, einschließlich Drucken, Versenden, Scannen, Ablegen und Nachverfolgen. Ihr Recruiter-Team kann sich auf hochwertige Aktivitäten wie die Kandidatensuche und den Beziehungsaufbau konzentrieren, anstatt auf die Verwaltung von Papierkram.
Die Implementierung von Eurosign in Ihren Rekrutierungsprozess ist unkompliziert. Unsere Plattform integriert sich in beliebte Bewerbermanagementsysteme und HR-Software, sodass Sie Dokumente direkt aus Ihren bestehenden Workflows zur Unterschrift senden können. Mit Eurosign, das in Europa gehostet wird, profitieren Sie von strengen europäischen Datenschutzstandards und optimieren gleichzeitig Ihre Dokumentenprozesse.
Beginnen Sie noch heute mit der Transformation Ihrer Rekrutierungsabläufe mit der sicheren, konformen elektronischen Signaturlösung von Eurosign. Schließen Sie sich zukunftsorientierten Rekrutierungsteams an, die bereits papierlose Workflows eingeführt haben und von den Vorteilen schnellerer Einstellungszyklen und verbesserter Kandidatenerfahrungen profitieren.