Optimierung von Arbeitsverträgen mit elektronischen Unterschriften für Lohnbuchhalter

Wie Eurosign die Verwaltung von Arbeitsverträgen für Lohnbuchhalter transformiert

Die Implementierung der elektronischen Unterschriftenlösung von Eurosign ermöglicht es Lohnbuchhaltern, den gesamten Lebenszyklus von Arbeitsverträgen zu optimieren:

• Fernunterzeichnungsfunktionen: Lohnbuchhalter können Arbeitsverträge unabhängig vom Standort an neue Mitarbeiter senden und erleichtern so einen schnelleren Abschluss auch für Remote-Mitarbeiter.
• Nahtlose Integration: Eurosign integriert sich in bestehende HRIS- und Lohnsysteme und ermöglicht es Lohnbuchhaltern, die Kontinuität in ihren Dokumenten-Workflows aufrechtzuerhalten.
• Vorlagenverwaltung: Lohnbuchhalter können Standard-Arbeitsvertragsvorlagen erstellen und speichern, um Konsistenz bei allen Neueinstellungen zu gewährleisten.
• Echtzeit-Sichtbarkeit: Verfolgen Sie den Status aller Arbeitsverträge in Echtzeit und ermöglichen Sie Lohnbuchhaltern, ausstehende Unterschriften proaktiv zu verwalten.

Für Lohnbuchhalter, die ihren Ansatz für Arbeitsverträge modernisieren möchten, bietet Eurosign eine sichere, konforme und effiziente elektronische Unterschriftenlösung. Durch die Eliminierung papierbasierter Prozesse können sich Lohnbuchhalter auf strategische Initiativen konzentrieren und gleichzeitig sicherstellen, dass alle Arbeitsverträge ordnungsgemäß ausgeführt und gespeichert werden. Mit Eurosigns in Europa gehosteter und vollständig europäischen Vorschriften entsprechender Lösung können Lohnbuchhalter mit Zuversicht zu elektronischen Unterschriften übergehen, im Wissen, dass ihre Arbeitsverträge vollständige Rechtsgültigkeit behalten.