Vorteile von Eurosign für die Dokumentation von Leistungsbeurteilungen

Eurosign bietet Lohn- und Compliance-Beauftragten eine sichere, eIDAS-konforme Lösung, die den gesamten Leistungsbeurteilungszyklus optimiert:

  • Beschleunigung der Unterschriftensammlung von allen an Leistungsbeurteilungen beteiligten Parteien
  • Ermöglichung von Fernunterschriften, damit verteilte Teams Dokumente unabhängig vom Standort abschließen können
  • Automatische Archivierung unterzeichneter Leistungsbeurteilungsdokumente mit Zeitstempelverifizierung
  • Gewährleistung der Rechtsgültigkeit aller Leistungsbeurteilungen in Europa und international

Wie Eurosign die Compliance bei Leistungsbeurteilungen verbessert

Für Lohn- und Compliance-Beauftragte ist die Einhaltung von Vorschriften unverzichtbar. Die Plattform von Eurosign wurde speziell unter Compliance-Gesichtspunkten entwickelt:

  • Über Eurosign signierte Leistungsbeurteilungsdokumente erfüllen alle europäischen gesetzlichen Anforderungen
  • Hosting in Europa zur Gewährleistung von Datensouveränität und -schutz
  • Vollständige Prüfpfade helfen Lohn- und Compliance-Beauftragten, die gebotene Sorgfalt nachzuweisen
  • Vereinfachter Abruf von Leistungsbeurteilungsdokumenten bei Audits oder Anfragen

Durch die Implementierung von Eurosign für die Dokumentation von Leistungsbeurteilungen können Lohn- und Compliance-Beauftragte die Bearbeitungszeit um bis zu 80% reduzieren und gleichzeitig die Compliance-Position stärken. Die sicheren, rechtsgültigen elektronischen Signaturen gewährleisten, dass die Leistungsbewertungsprozesse konsistent bleiben, unabhängig davon, ob Mitarbeiter remote oder im Büro arbeiten.

Heben Sie Ihre Dokumentation von Leistungsbeurteilungen mit der elektronischen Signaturlösung von Eurosign auf die nächste Stufe – speziell entwickelt, um die besonderen Anforderungen von Lohn- und Compliance-Beauftragten zu erfüllen und gleichzeitig vollständige regulatorische Compliance und betriebliche Effizienz zu gewährleisten.

Elektronische Signaturen für Leistungsbeurteilungen: Unverzichtbare Tools für Lohn- und Compliance-Beauftragte