- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Barrierefreiheit
ZeitstempelungKontrast
-
Deutsch
Deutsch
Als HR Software Produktmanager ist die effiziente Verwaltung von Onboarding-Dokumenten entscheidend für eine reibungslose Mitarbeitererfahrung. Die elektronische Signaturplattform von Eurosign bietet HR-Fachleuten erhebliche Vorteile zur Optimierung ihrer Onboarding-Prozesse.
Das traditionelle Onboarding umfasst zahlreiche Formulare, die von Neueinstellungen unterschrieben werden müssen. Eurosign eliminiert papierbasierte Prozesse und ermöglicht HR Software Produktmanagern die Implementierung vollständig digitaler Onboarding-Erlebnisse, die den europäischen Vorschriften entsprechen.
HR Software Produktmanager können die API von Eurosign integrieren, um eine nahtlose elektronische Signaturerfahrung innerhalb bestehender HR-Plattformen zu bieten. Diese Integration ermöglicht die automatische Verfolgung des Onboarding-Dokumentationsstatus und optimiert den gesamten Prozess.
Die in Europa gehostete Plattform von Eurosign gewährleistet, dass alle elektronisch signierten Onboarding-Dokumente den europäischen Datenschutzstandards entsprechen. Dies bietet HR Software Produktmanagern Sicherheit bei der Verarbeitung sensibler Mitarbeiterdaten während des Onboardings.
HR Software Produktmanager, die Eurosign für Onboarding-Dokumente implementieren, berichten typischerweise über erhebliche Zeiteinsparungen – oft wird die Dokumentabschlusszeit um 80% reduziert. Zusätzlich sinken die Fehlerraten in der Onboarding-Dokumentation drastisch, da die Plattform neue Mitarbeiter durch den Signaturprozess führt.
Durch den Einsatz der elektronischen Signaturlösung von Eurosign für Onboarding-Dokumente können HR Software Produktmanager eine moderne, effiziente und konforme Einstellungserfahrung bieten und gleichzeitig die volle Rechtsgültigkeit aller unterzeichneten Dokumente gewährleisten. Das Ergebnis ist ein optimierter Onboarding-Prozess, der von Tag eins an positiv auf Ihre Organisation wirkt.