Optimierung von Richtlinienbestätigungen für HR-Generalisten mit elektronischen Signaturen von Eurosign

Wie Eurosign HR-Generalisten unterstützt

Die elektronische Signaturlösung von Eurosign bietet HR-Generalisten ein leistungsstarkes Tool, das speziell für die Optimierung der Verwaltung von Richtlinienbestätigungen entwickelt wurde:

• Verteilung von Richtliniendokumenten an ganze Abteilungen oder das gesamte Unternehmen gleichzeitig
• Verfolgung des Bestätigungsstatus in Echtzeit über intuitive Dashboards
• Automatisches Versenden von Erinnerungen an Mitarbeiter mit ausstehenden Bestätigungen
• Erstellung umfassender Prüfpfade zur Compliance-Überprüfung
• Sichere Speicherung aller Richtlinienbestätigungen an einem zugänglichen Ort

Compliance-Sicherheit für HR-Generalisten

Eurosign gewährleistet, dass alle Richtlinienbestätigungen gemäß der eIDAS-Verordnung rechtsgültig bleiben, die in ganz Europa und international anerkannt ist. Dies gibt HR-Generalisten die Gewissheit, dass elektronisch signierte Richtlinienbestätigungen die regulatorischen Anforderungen und internen Compliance-Standards erfüllen werden.

Umwelt- und Kostenvorteile

Durch die Implementierung von Eurosign für Richtlinienbestätigungen tragen HR-Generalisten erheblich zu Nachhaltigkeitsinitiativen bei und reduzieren gleichzeitig Kosten. Die Eliminierung von Druck, physischer Verteilung und Papieraufbewahrung verringert sowohl die Umweltauswirkungen als auch die Verwaltungskosten drastisch.

Mit Eurosigns sicherer Plattform, die in Europa gehostet wird, können HR-Generalisten Workflows für Richtlinienbestätigungen transformieren und so schnellere Abschlussraten, verbesserte Compliance-Verfolgung und eine verbesserte Mitarbeitererfahrung sicherstellen. Entdecken Sie noch heute, wie Eurosign Ihre Prozesse für Richtlinienbestätigungen revolutionieren kann.