Eurosign bietet Personalberatern eine nahtlose elektronische Signaturlösung, die vollständig mit der europäischen eIDAS-Verordnung konform ist. Das bedeutet, dass Ihre Honorarvereinbarungen vollständige Rechtsgültigkeit behalten und gleichzeitig erhebliche Workflow-Verbesserungen bieten.
Mit Eurosign können Executive Recruiter Honorarvereinbarungen sofort an Kunden senden, unabhängig von deren Standort. Kunden können diese Dokumente auf jedem Gerät prüfen und unterzeichnen, wodurch geografische Barrieren beseitigt und die Zeit vom Erstkontakt bis zur formellen Beauftragung erheblich verkürzt wird.
Executive Recruiter verarbeiten sensible Informationen in Honorarvereinbarungen, einschließlich Vergütungsdetails und strategischer Einstellungspläne. Eurosigns Plattform, die in Europa gehostet wird, bietet robuste Sicherheitsmaßnahmen und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung europäischer Vorschriften.
Mit Eurosign können Personalberater Honorarvereinbarungen elektronisch versenden, unterzeichnen und speichern und dabei sicher sein, dass sie alle rechtlichen Anforderungen erfüllen. Die Audit-Trail-Funktion der Plattform bietet zudem eine wertvolle Dokumentation des gesamten Signaturprozesses.
Durch die Implementierung von Eurosign für Honorarvereinbarungen können Executive Recruiter einen effizienteren End-to-End-Prozess schaffen:
Für Executive Recruiter, die ihre professionellen Dienstleistungen verbessern möchten, bietet Eurosign eine leistungsstarke, konforme elektronische Signaturlösung, die die Verwaltung von Honorarvereinbarungen vereinfacht und gleichzeitig die Kundenerfahrung verbessert.