Optimierung von Kandidatenbewertungen mit elektronischen Signaturen für Executive Recruiter

Eurosign: Die elektronische Signaturlösung für Executive Recruiter

Eurosign bietet Executive Recruitern eine konforme elektronische Signaturplattform, die den gesamten Prozess der Kandidatenbewertung optimiert. Mit Eurosign können Executive Recruiter:

• Kandidatenbewertungsbögen gleichzeitig an mehrere Parteien zur Unterschrift senden
• Den Signaturstatus in Echtzeit verfolgen und Nachfragen eliminieren
• Vollständige Audit-Trails für jeden Kandidatenbewertungsbogen führen
• Rechtskonformität in allen europäischen Märkten gemäß eIDAS-Verordnung gewährleisten
• Auf unterschriebene Kandidatenbewertungsbögen sofort von jedem Gerät aus zugreifen

Wie Eurosign den Executive-Recruitment-Prozess transformiert

Wenn Executive Recruiter Eurosign für Kandidatenbewertungsbögen implementieren, erleben sie sofortige betriebliche Vorteile. Der elektronische Signaturprozess reduziert die Zeit bis zur Unterschrift um bis zu 80%, sodass sich Recruiter auf den Beziehungsaufbau anstatt auf administrative Nachverfolgung konzentrieren können.

Eurosigns in Europa gehostete Plattform stellt sicher, dass alle Kandidatenbewertungsbögen in ganz Europa und international rechtsgültig bleiben. Für Executive Recruiter, die grenzüberschreitend arbeiten, beseitigt diese Compliance-Garantie erhebliche administrative Hürden.

Mit Eurosign können Executive Recruiter standardisierte Vorlagen für Kandidatenbewertungsbögen mit festgelegten Signaturfeldern erstellen, was den Dokumentationsprozess weiter optimiert und Konsistenz bei allen Kandidatenbewertungen gewährleistet.

Transformieren Sie Ihren Führungskräfte-Rekrutierungsworkflow noch heute durch die Implementierung von Eurosigns elektronischer Signaturlösung für Ihre Kandidatenbewertungsbögen – die professionelle Wahl für Executive Recruiter, die Effizienz, Compliance und Sicherheit schätzen.