Optimieren Sie Rekrutierungsprozesse: Elektronische Signaturen für Arbeitsverträge

Wie Executive Recruiter von Eurosign profitieren

Bei der Bearbeitung von Arbeitsverträgen stehen Executive Recruiter vor besonderen Herausforderungen, die die elektronische Signaturlösung von Eurosign direkt adressiert:

• Unterstützung für Remote-Einstellungen: Abschluss von Arbeitsvertragsunterschriften unabhängig vom Standort des Kandidaten, was für Executive Search mit globalen Talentpools unerlässlich ist.
• Vermittlungsbestätigung: Sichern Sie signierte Arbeitsverträge schneller, damit Executive Recruiter Vermittlungen bestätigen und Honorare effizienter abwickeln können.
• Dokumentenmanagement: Zugang zu einem sicheren Archiv unterzeichneter Arbeitsverträge für einfache Referenz und Compliance-Dokumentation.
• Professionelle Präsentation: Verbessern Sie Ihre Executive Recruiter-Dienstleistungen mit einem nahtlosen, technologiegestützten Vertragsunterzeichnungsprozess.

Mit Eurosign können sich Executive Recruiter auf das Wesentliche konzentrieren – Beziehungen aufbauen und die perfekte Kandidatenübereinstimmung finden – anstatt papierbasierte Arbeitsverträge zu verwalten oder den Status von Unterschriften zu verfolgen.

Das in Frankreich gehostete System gewährleistet Datensicherheit und die Einhaltung europäischer Vorschriften, was sowohl Executive Recruitern als auch ihren Kunden Sicherheit bei der Verarbeitung sensibler Arbeitsverträge gibt. Machen Sie Eurosign zu Ihrem vertrauenswürdigen Partner für elektronische Signaturen und transformieren Sie die Finalisierung von Rekrutierungsvermittlungen durch effizientes, konformes Management von Arbeitsverträgen.