Compliance-Vorteile für Digital Employee Experience Teams

Die Lösung von Eurosign entspricht vollständig der eIDAS-Verordnung und gibt Digital Employee Experience Managern die Gewissheit, dass alle über die Plattform signierten Software-Lizenzvereinbarungen in ganz Europa und international rechtsgültig sind. Mit den in Europa gehosteten Servern von Eurosign werden Ihre Datensouveränitätsbedenken adressiert.

Für Digital Employee Experience Manager, die für multinationale Teams verantwortlich sind, sorgt Eurosign für einheitliche Signiererfahrungen unabhängig vom Standort der Mitarbeiter und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften über Grenzen hinweg.

Integration elektronischer Signaturen in Ihre Digital Employee Experience Strategie

Die Implementierung von Eurosign für die Verwaltung von Software-Lizenzvereinbarungen schafft messbare Verbesserungen bei mehreren Schlüsselkennzahlen, die Digital Employee Experience Manager verfolgen:

  • Reduzierte Time-to-Productivity für neue Software-Tools
  • Verringerter Verwaltungsaufwand für IT- und Rechtsteams
  • Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit mit digitalen Workflows
  • Erhöhte Transparenz bei Lizenzvereinbarungsstatus und -verlängerungen

Durch die Einbindung der elektronischen Signaturlösung von Eurosign in Ihr digitales Arbeitsplatz-Ökosystem verwandeln Sie Software-Lizenzvereinbarungen von administrativen Hindernissen in optimierte Berührungspunkte der Mitarbeiterreise.

Für Digital Employee Experience Manager, die sich für reibungslose digitale Umgebungen einsetzen, bietet Eurosign die Tools, um Software-Lizenzvereinbarungen zu einem nahtlosen Bestandteil Ihres Technologie-Governance-Frameworks zu machen und gleichzeitig höchste Sicherheits- und Compliance-Standards zu wahren.

Software-Lizenzmanagement mit elektronischen Signaturen optimieren | Digitale Mitarbeitererfahrung verbessern