Optimierung von Arbeitsplatzanpassungsanträgen mit elektronischen Signaturen für Personalleiter

Herausforderungen bei der Dokumentation von Anpassungsanträgen

Personalleiter, die Arbeitsplatzanpassungsanträge überwachen, stehen vor besonderen Dokumentationsherausforderungen. Diese Anträge enthalten oft sensible medizinische Informationen und erfordern mehrere Genehmigungen über verschiedene Abteilungen hinweg. Traditionelle Papierprozesse erzeugen Engpässe, die Anpassungen verzögern und Organisationen Compliance-Risiken aussetzen können.

Wie Eurosign den Antragsbearbeitungsprozess transformiert

• Beschleunigte Genehmigungen: Personalleiter können Arbeitsplatzanpassungsanträge mit der elektronischen Signaturplattform von Eurosign beschleunigen und die Bearbeitungszeit von Tagen auf Stunden reduzieren.
• Verbesserte Vertraulichkeit: Anpassungsdokumente enthalten oft sensible Mitarbeiterinformationen. Die sichere, in Europa gehostete Plattform von Eurosign gewährleistet den Schutz dieser Daten.
• Vereinfachte Compliance: Als Personalleiter ist die Einhaltung von Behindertengesetzgebung von größter Bedeutung. Die eIDAS-konformen elektronischen Signaturen von Eurosign liefern rechtsverbindliche Dokumentation, die in ganz Europa und international anerkannt wird.
• Vereinfachtes Tracking: Personalleiter können den Status aller Anpassungsanträge in Echtzeit überwachen, sodass nichts übersehen wird.