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Als Chief Human Resources Officer (CHRO) stellt die Verwaltung des Dokumentenlebenszyklus in Ihrer Organisation erhebliche Herausforderungen dar. Vom Mitarbeiter-Onboarding bis zur Bestätigung von Unternehmensrichtlinien verarbeitet die Personalabteilung zahlreiche signaturpflichtige Dokumente. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign bietet CHROs ein leistungsstarkes Werkzeug, um diese Arbeitsabläufe zu revolutionieren und gleichzeitig die vollständige Einhaltung der eIDAS-Verordnung zu gewährleisten.
Personalabteilungen sind dokumentenintensive Bereiche. Elektronische Signaturen eliminieren papierbasierte Prozesse und reduzieren die Zeit für kritische HR-Funktionen:
Mit Eurosign können CHROs einen optimierten Signaturworkflow implementieren, der Dokumente automatisch an relevante Parteien weiterleitet, Erinnerungen versendet und abgeschlossene Dokumente sicher speichert.
Für CHROs ist die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften unverhandelbar. Die Plattform von Eurosign entspricht vollständig den eIDAS-Verordnungen und bietet rechtsgültige Lösungen in ganz Europa und international. Dies gewährleistet:
Durch die Speicherung Ihrer sensiblen HR-Dokumente auf den in Europa ansässigen Servern von Eurosign wahren Sie die Datensouveränität und erfüllen gleichzeitig strenge europäische Datenschutzstandards.