Optimieren Sie die Personalrekrutierung im öffentlichen Dienst mit elektronischem Onboarding-Dokumentenpaket

Transformation des Onboardings im öffentlichen Sektor

Personalrekrutierungsmanager im öffentlichen Dienst können die Einstellungszeit erheblich verkürzen, indem sie die elektronische Signaturlösung von Eurosign für Onboarding-Dokumentenpakete einsetzen. Die in Europa gehostete Plattform bietet eine sichere und rechtsgültige Methode zur Bearbeitung wesentlicher Beschäftigungsdokumente, einschließlich Verträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Arbeitsplatzrichtlinien.

Verbesserte Effizienz und Sicherheit

Mit Eurosign können Personalrekrutierungsmanager im öffentlichen Dienst Onboarding-Dokumentenpakete einfach verteilen, verfolgen und archivieren. Neue Mitarbeiter können ihre Dokumente bequem von jedem Standort aus unterzeichnen, wodurch persönliche Treffen und papierbasierte Prozesse entfallen. Dieser optimierte Ansatz beschleunigt nicht nur den Onboarding-Prozess, sondern stellt auch sicher, dass alle Dokumente ordnungsgemäß ausgeführt und in Übereinstimmung mit den Anforderungen des öffentlichen Sektors gespeichert werden.

Kosteneffektive Lösung

Durch den Einsatz von Eurosign für die Verwaltung von Onboarding-Dokumentenpaketen können Personalrekrutierungsmanager im öffentlichen Dienst die Betriebskosten im Zusammenhang mit dem Drucken, Scannen und Aufbewahren physischer Dokumente erheblich senken. Die benutzerfreundliche Oberfläche und automatisierten Arbeitsabläufe der Plattform ermöglichen es Rekrutierungsteams, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren und gleichzeitig höchste Standards bei der Dokumentensicherheit und Rechtskonformität einzuhalten.