Recruiter und Ausbildungsmanager können sich auf die eIDAS-konforme elektronische Signaturplattform von Eurosign verlassen, um Geheimhaltungsvereinbarungen während des gesamten Talent-Acquisition-Zyklus effektiv zu verwalten. Die Lösung vereinfacht Dokumenten-Workflows und gewährleistet gleichzeitig die rechtliche Gültigkeit in ganz Europa und international.

Vorteile für HR-Prozesse

  • Gleichzeitiger Versand von Geheimhaltungsvereinbarungen an mehrere Kandidaten
  • Integration in bestehende HR-Management-Systeme
  • Jederzeit Zugriff auf unterzeichnete Dokumente über eine sichere Cloud-Plattform
  • Reduzierung des administrativen Zeitaufwands für die Dokumentenverwaltung

Mit der elektronischen Signaturlösung von Eurosign können sich Recruiter und Ausbildungsmanager auf die Identifizierung und Entwicklung von Talenten konzentrieren, anstatt Papierkram zu verwalten. Die Benutzerfreundlichkeit und rechtliche Konformität der Plattform machen sie zu einem unverzichtbaren Tool für moderne HR-Prozesse, insbesondere bei der Verwaltung sensibler Geheimhaltungsvereinbarungen.

Unsere Angebote prüfen
Elektronische Signaturen für HR-Geheimhaltungsvereinbarungen | Eurosign

Schnell, einfach & sicher

Eurosign hilft Ihnen, Ihr Unternehmen zu erweitern und gleichzeitig Ihre Arbeitsbelastung zu vereinfachen.
Worauf warten Sie noch? Werden Sie digital!

Unsere Angebote prüfen keine Kreditkarte erforderlich