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Als Personalentwicklungsmanager ist die effiziente Verwaltung von Personalentwicklungsplänen entscheidend für das organisatorische Wachstum. Die elektronische Signaturlösung von Eurosign optimiert diesen wesentlichen Prozess und gewährleistet gleichzeitig die vollständige Einhaltung der eIDAS-Verordnung.
Personalentwicklungsmanager können die elektronische Signaturplattform von Eurosign nutzen, um die Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Personalentwicklungsplänen zu beschleunigen. Diese sichere Lösung gewährleistet, dass alle Schulungs- und Entwicklungsinitiativen rechtzeitige Genehmigungen erhalten und gleichzeitig rechtsgültig bleiben.
Mit Eurosign können Personalentwicklungsmanager mehrere Personalentwicklungspläne gleichzeitig effizient verwalten. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform ermöglicht ein schnelles Routing, Signieren und Speichern von Dokumenten und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung europäischer Vorschriften.
Eurosign bietet Personalentwicklungsmanagern ein zuverlässiges System zur Aufbewahrung unterzeichneter Personalentwicklungspläne. Alle Dokumente werden sicher gespeichert und sind leicht zugänglich, was eine effiziente Verfolgung des Entwicklungsfortschritts der Mitarbeiter ermöglicht und die Prüfbereitschaft sicherstellt.