Výhody pro řízení rozvoje dovedností

Když ředitelé rozvoje dovedností implementují Eurosign pro plány zlepšování výkonu, získají:

  • Zkrácení administrativního času při správě dokumentace PIP
  • Zvýšený soulad s požadavky na HR dokumentaci
  • Lepší sledování milníků rozvoje zaměstnanců
  • Rychlejší realizace časově citlivých intervencí výkonu

Použitím řešení elektronického podpisu Eurosign mohou ředitelé rozvoje dovedností zajistit, že všechny plány zlepšování výkonu jsou řádně provedeny, uloženy a spravovány při zachování právní platnosti v celé Evropě. Uživatelsky přívětivé rozhraní platformy usnadňuje efektivní implementaci PIP, což umožňuje více se soustředit na skutečný rozvoj zaměstnanců spíše než na administrativní úkoly.

Elektronický podpis pro plány zlepšování výkonu